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Falta de qualificação profissional mantém vagas em aberto em SC

Geral - 15/09/2012 19:29 (atualizado em 30/11/-0001 00:00)

Santa Catarina está com o mercado de trabalho aquecido. São várias as profissões em alta, tanto para quem tem escolaridade de nível superior, quanto para quem cursou o ensino médio. Os salários são atrativos e podem passar de R$ 20 mil para quem atender todas as exigências de qualificação, justamente o que ainda está em falta no Estado.

O engenheiro de segurança no trabalho, Célio Robert de Paula Tozzini, sabe bem disso. Trabalhando na WEG, de Jaraguá do Sul,
ele foi procurado pela empresa headhunter (caçadora de talentos) Michael Page e recebeu uma oferta irrecusável.

– Eu nem sei como é que me acharam. Me ligaram e ofereceram uma oportunidade de trabalho. Fiz a primeira entrevista por
skype (videoconferência pela internet) e outra presencial. Depois, uma bateria de testes e entrevistas na Fundição Tupy, de Joinville, onde passei no processo seletivo. Hoje, ganho 25% a mais e estou crescendo profissionalmente –
conta.

Engenheiro de Saúde, Segurança e Meio Ambiente é apenas uma das várias carreiras em alta no Estado. As áreas de logística, recursos humanos, marketing eletrônico, direito tributarista e vendas também carecem de pessoal qualificado e, por isso, costumam pagar muito bem.

– O mercado de trabalho mudou de uns 10 anos para cá. Não se tinha essa necessidade de engenheiros que tem agora. Há cinco anos, não existiam as ferramentas de redes sociais e o profissional de marketing eletrônico também não era requisitado. No entanto, essa deve ser a profissão em alta nos próximos anos para fortalecer vendas e marcas na internet – afirma Augusto Puliti, diretor da Michael
Page.

Para a vice-presidente da Associação Brasileira de Recursos Humanos, Elaine Saad, mesmo com a crise nos EUA e na Europa, o Brasil mantém o mercado atraente.

– Enquanto a economia estiver aquecida, haverá a abertura de um maior número de vagas. Infelizmente a qualificação ainda é
pequena. As empresas de RH olham mais pelos setores que estão com demanda para buscar profissionais que atendem esses segmentos – diz.

Segundo ela, o candidato precisa ter flexibilidade para se adaptar a mercados e cenários, capacidade de se relacionar com clientes e colegas e atitude para tomar iniciativas, além de assumir responsabilidades. As profissões que exigem apenas o ensino médio também contam com oportunidades.

De acordo com o diretor de Trabalho, Emprego e Renda do Sistema Nacional do Emprego (Sine-SC), Edilson Godinho, os setores de comércio e serviços são os que mais oferecem vagas. Empregos para vendedor, caixa, operador de telemarketing, recepcionista e
atendente em restaurantes e hotéis aparecem com frequência no cadastro do Sine nas mais diversas cidades do Estado.

Fonte: Diário Catarinense
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